Kétszámjegyű bérnövekedés jön a MÁV-nál. Az alapbérek és juttatások együtt 13 százalékkal emelik a dolgozók keresetét, érezhetően növelve a fizetések vásárlóerejét. A háromoldalú megállapodással az alapbérek 9,6 százalékkal nőnek, plusz SZÉP-kártya juttatás is növekszik és emelkedik az egészségpénztári támogatás is
Megállapodott a MÁV a bérek növekedéséről. Forrás: MÁV
Jelentős bérfejlesztésről állapodtak meg a MÁV-csoportnál
Megállapodás született a MÁV-csoport dolgozóinak idei jövedelemnöveléséről. A háromoldalú megállapodásban a vállalat, a munkavállalói érdekképviseletek és az állam tulajdonosi jogait gyakorló Építési És Közlekedési Minisztérium vezetői hétfőn rögzítették a részleteket. Az alapbérek 9,6 százalékkal nőnek, a SZÉP-kártya juttatás is háromszorosára növekszik, az egészségpénztári támogatást is emelik. A döntés értelmében az alapbérek és a juttatások együttes hatása összesen 13 százalékos keresetnövekedést eredményez 2026-ban – számolt be a vállalat a bérnövekedésről.
Kétszer 4,7 százalékos alapbéremelés lép életbe
A korábbi megállapodás szerint januárban és februárban 4,7 százalékkal emelkedett az alapbér. A mostani egyezség ezt egészíti ki. Márciustól újabb 4,7 százalékos emelés jár a már megemelt alapbérre. Így az alapbérek összességében 9,6 százalékkal nőnek az év során.
Megugrik a SZÉP-kártya juttatás összege
A kereseteket nemcsak az alapbérek növelése emeli. Az eredeti, hároméves megállapodásban szereplő 120 ezer forintos, alanyi jogon járó SZÉP-kártya juttatás összege 400 ezer forintra emelkedik, és bekerül a kollektív szerződésbe is.
A kifizetés két ütemben történik. Az első 200 ezer forint márciusban, a második 200 ezer forintot részlet júliusban.
